2014. godine je iz 4. pješadijske brigade otišlo pet vojnika, prošle godine njih 28, a samo u prvih šest mjeseci ove godine, čak 26. Vojnici Oružanih snaga BiH napuštaju profesionalnu službu zbog malih plaća i loših uvjeta rada. Samo od početka godine 150 ih je otišlo iz Operativne komande tražeći bolji posao. Među njima najviše je pripadnika hrvatskog naroda, javlja Al Jazeera Balkans.
Na taj problem ukazala je parlamentarno Povjerenstvo za obranu i sigurnost, koje još ističe neprimjerenu prehranu i zastarjelu opremu. U Ministarstvu obrane kažu: „Radimo koliko možemo, potrebna su, međutim, veća ulaganja“.
Jasmin i Boris u vojsci su pet godina. Taj posao privlačio ih je od dječačkih dana, ali je svakodnevica otklonila iluzije.
Vojnik Oružanih snaga BiH Jasmin Brkan ne krije razočarenje.
„Mnogo toga je drugačije od onoga što se obećavalo u početku, od samog napredovanja kroz vojnu službu. Nisam zadovoljan plaćom, na primjer“, dodaje.
U Oružanim snagama plaće se obračunavaju po koeficijentima u rasponu od 1,12 do 8. Vojnici imaju najmanja primanja, do 350 eura.
Kada su na straži, ne dobivaju naknade. U slučaju prirodnih nesreća, kada 24 sata pomažu civilnoj zaštiti, također. Jasminov kolega Boris Krstić kaže da je sustav obračuna plaća nepošten.
„Mjesečno izađe to kad gledamo po nekih 300 i više sati da se provede na straži, a nemamo plaćenu niti naknadu toplog obroka, niti naknadu prijevoza. U stvarnosti ispadne što se više radi, manje ste plaćeni“, dodaje Krstić.
Krstić ozbiljno razmišlja o odlasku, jer za obitelj, primanja vojnika nisu dovoljna. Razlog je i neizvjesnost. Po zakonu, vojnici mogu biti do 35. godine. Samo napredovanje u službi pruža mogućnost ostanka u Oružanim snagama, a natječaja, kažu, nema dovoljno.
Brkan priznaje da ne vidi nikakvu perspektivu jer vojnik može biti samo do 35 godine života, a ako ne bude napredovao u službi ostat će bez posla i završiti na ulici.
Od 2014. godine primjetan je trend napuštanja vojne službe. Tada je iz 4. pješadijske brigade otišlo pet vojnika. Prošle godine njih 28, a samo u prvih šest mjeseci ove godine, čak 26.
Pomoćnik načelnika stožera, pukovnik Martin Pažin smatra kako situacija nije toliko zabrinjavajuća.
„Još uvijek nije element zabrinjavajući. Zašto? Zato što je još uvijek ulaz, zanimanje iz civilstva za djelatnu vojnu službu u Oružanim snagama BiH i Ministarstvu obrane dobar“, dodaje.
„Osim financijskih problema, još jedan od najizraženijih je kvalitet prehrane. Prije godinu dana donešen je novi pravilnik o prehrani vojnika. Međutim, u 4. pješadijskoj brigadi u Čapljini kažu – do danas ga nisu uspeli ispoštovati zato što ne dobijaju adekvatne namirnice“, izvještava Al Jazeera.
Svježe voće i povrće posljednji put su jeli u kolovozu prošle godine. Prehrana se svodi uglavnom na konzerviranu hranu kojoj, dijelom, ističe rok trajanja. U Ministarstvu obrane kažu da pokušavaju riješiti probleme.
Sklopljen je ugovor o nabavci svježeg voća i povrća i vojska će u naredne četiri godine biti opskrbljena. Kad je riječ o plaćama vojnika, one su, navode, u skladu s cjelokupnom situacijom u BiH, a naknade za stražu nastoje uvesti, kaže zamjenik ministra obrane, Boris Jerinić.
„Radi se jedna detaljna analiza kako bi u okviru onoga što imamo, sredstava koje imamo, kako bismo ih ravnopravnije podijelili i kako bi ti ljudi koji više rade, više i bili nagrađeni“, dodaje.
Međutim, pitanje napredovanja u službi, smatraju, nije sporno.
„Nemoguće je da svi koji su pripadnici Oružanih snaga i koji su vojnici da mogu napredovati, ali oni najbolji i najkvalitetniji sigurno mogu“, kaže Jerinić.
Zanimanje za vojsku, dodaje, i dalje je veliko. Na svaki se natječaj prijavi više od tri i pol tisuće kandidata. Paradoksalno, upravo zbog sigurne i redovne plaće.
Vecernji.ba
